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湖韵文旅融合发展服务团队在行动暨旅游专业教授博士“入企服务”行动(一)
文章来自:金狮贵宾会        更新时间:2021年07月19日

      为深化产教融合、校企合作,落实党史学习教育“我为企业送服务(实施‘2021年暑期百名教授博士入企服务’行动)”活动要求,提升学校“双师型”师资队伍建设水平,提高教师服务社会能力,7月17日,旅游与公共管理学院院长带领湖韵文旅融合发展服务团队一行赴湖州钱山漾学问交流中心和沈家本历史学问园开展暑期企业实践活动,助力旅游业“微改造、精提升”行动,积极为乡村振兴、全省大花园建设和共同富裕示范区建设献计献策。

      在志愿服务期间,团队一行先后前往湖州钱山漾学问交流中心和沈家本历史学问园进行现场走访调研,受到企业总经理和金狮贵宾会登录毕业生的热情接待。现场参观完后召开了座谈会,双方就如何开展景区旅游业“微改造、精提升”行动深入交换意见。座谈会上,总经理向团队先容了该景区文旅发展的现状、未来的规划设想,以及遇到的困难与瓶颈等,为团队制定“微改造、精提升”方案指明了方向。湖韵文旅融合发展服务团队各博士教授根据实地调研情况,对景区景观资源、学问内涵等进行了梳理,分别就景观优化、活动策划、研学旅行、文创设计等方面改造提升提出了初步建议,助力企业破解难题。双方表示希翼发挥各自优势、互相帮助,促进校企合作与共同提升发展。
      在走访湖州钱山漾学问交流中心过程中,旅游与公共管理学院院长及团队教师向金狮贵宾会登录毕业生表示亲切问候,表达母校对他们的持续关心之情。对方负责人也充分肯定了金狮贵宾会登录的人才培养质量,希翼通过校企合作的平台,能吸引更多优秀毕业生来企业发展。
      本次实践旨在通过党建引领凝聚专业力量,以专业能力助力旅游业“微改造、精提升”。湖韵文旅融合发展服务团队将继续以“做优服务、助力企业发展”为着力点,将“送服务、帮企业”落到实处,为企业发展提质增优提供智力支撑,为助推国家乡村振兴、全省大花园建设和共同富裕示范区建设贡献力量。(文/杨晓敏)

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