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建筑工程分院召开新进教师座谈会
文章来自:金狮贵宾会        更新时间:2014年01月02日

     为新教师搭建沟通平台,了解新进教师阶段性的工作情况及个人成长过程中的诉求、困难,寻找分院专业发展与教师自身发展的结合点,更加有针对性的开展师资建设和教师的思想政治教育工作。在2014年来临之际,建筑工程分院在分院会议室召开了2013年新进教师座谈会。
     会议气氛轻松,大家畅所欲言。教师谈了各自半年来在岗位上工作的感受和体会、获取的成绩与面临的困惑。他们谈到“有点累,但感觉非常充实、幸福”,“工作比较忙碌,已基本熟悉工作节奏和环境”,“虽然有落差,但观念发生了改变”……大家纷纷表示是各级领导的关心,同事帮助,加上自身的努力使自己逐步适应工作走向成熟。他们谈到对工作环境的满意,对老教师的传帮带使自己受益匪浅。新教师们精神面貌良好,谈话中体现了80后职业人有担当、有责任、有奉献的精神,都表示将继续努力,扬长补短要在岗位上发挥自己的正能量。
     会上,分院党政代表分别对新教师的工作和表现给予的肯定,对新教师在各自岗位所做出的默默奉献表示感谢,并致以节日的问候。同时对分院全体新教师提出希翼:一是要做好职业规划,个人发展是基础,学校发展是根本,为分院、学校的发展贡献力量。二是本职工作是关键,工作上要做到轻重缓急。三是要培养调研意识、时效意识、质量意识、准备意识、细节意识和团队意识。四是思想认识要到位,要快速转型;先进作用要发挥,要迅速成长;团队精神要加强,要融入集体;工作主动性要养成,要提高效率。五是强化作风意识,加强四风建设,即工作作风要务实,要接地气;教风要严谨,做到课前准备充分,课中授课认真,课后查漏补缺;学风要坚持,保持学生时代刻苦、认真的学习状态,学管理、学专业、学技能;做风要踏实,做事要有始有终,要有深度、有精度、有速度。(建筑工程分院/王钟斌)

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